Det neste tiåret blir avgjørende for om vi lykkes med å redde de siste regnskogene, og vi i Regnskogfondet skrur opp innsatsen. Head of People & Culture får en sentral rolle med ansvar for å utvikle og trygge en organisasjon i endring og vekst. Regnskogfondet er en mangfoldig organisasjon, og din evne til å se og utløse det fulle potensialet til våre medarbeidere og måten vi samhandler på blir vesentlig. Som Head of People & Culture har du et overordnet ansvar for å ivareta de ansattes livssyklus på en helhetlig og profesjonell måte, og er sentral i utvikling av arbeidsmiljø, ledelse og organisasjonskulturen i organisasjonen. Du leder et team med 4 dyktige fagpersoner. Kontordrift tilhører også området.
Teamet for People & Culture inngår som ett av to team i avdeling for organisasjonsutvikling, og du rapporterer til direktør for Organisasjonsutvikling.
Regnskogfondet vokser på den internasjonale arenaen og vi skal utvikle og styrke vår organisasjon, våre mennesker og arbeidsmetoder for å møte nye krav.
Som Head of People & Culture er du ansvarlig for følgende områder:
Ønskede kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper
Vi tilbyr:
Stillingen er 100% fast ved hovedkontoret i Oslo, Mariboesgate 8.
For mer informasjon om stillingen ta kontakt med våre rådgivere i Assessit Trine Bjertnes Tangen på mobil 905 53 525 eller Helene Nylende Sørlie 404 840 45.
Søknadsfrist: 13.2.2023
Rainforest Foundation Norway supports indigenous peoples and traditional populations of the world’s rainforests in their efforts to protect their environment and secure their customary rights. RFN was established in 1989 and works alongside local environmental, Indigenous, and human rights organizations in the main rainforest countries in the Amazon region, Central Africa, Southeast Asia, and Oceania. RFN is an independent organization, and part of the international Rainforest Foundation network, with sister organizations in the United Kingdom and the USA.