En lang rekke selskaper starter nå vareproduksjon i Afrika. Det kan skape mange gode arbeidsplasser, ikke minst for kvinner. Samtidig ser vi at enkelte bedrifter tilbyr elendige lønns- og arbeidsvilkår. Mange arbeidere får ikke erstatning etter alvorlige arbeidsulykker.

Å skape «jobber med gode arbeids- og lønnsvilkår» er en hovedambisjon i regjeringens utviklingspolitikk. Men hvordan kan vi få det til?

Dette er tema for en heldagskonferanse arrangert av Fellesrådet for Afrika og en rekke samarbeidspartnere torsdag 22. oktober, kl. 9.00 til 15.30 på Håndverkeren, Kristian IV gate, Oslo.

Noen av forslagene som vil bli debattert er:

• Ny, juridisk bindende traktat som forplikter internasjonale bedrifter til å ivareta menneskerettighetene.

• Obligatorisk aktsomhetsvurdering: Fransk forslag som er på vei til å bli vedtatt.

• Er det mulig å innføre sanksjoner som sikrer oppreisning og erstatning?

• Kan eksisterende lover brukes til å sikre menneskerettigheter og levelønn, gjennom leverandørkjeder og utenlandsinvesteringer?

INNLEDERE OG DEBATTANTER

Joseph Kibugu, Business & Human Rights Resource Centre, East Africa

Wellington Chibebe, deputy general secretary, the International Trade Union Confederation

Beauty Zebula, the South African Clothing and Textile Workers' Union

Sandra Cossart, Head of the Globalization and Human Rights program, Sherpa

Benedicte Brinchmann Eie, bærekraftsansvarlig H&M Norge (tbc)

Hans Petter Graver, professor og dekan ved Det juridiske fakultet, Universitetet i Oslo

Beate Sjåfjell, professor, Institutt for privatrett, Det juridiske fakultetet, Universitetet i Oslo

Påmelding: mail til kaare@afrika.no. Begrenset antall plasser - gratis lunsj.